Marketing- en communicatieconsultancy voor Task Force Health Care

Denken

Hidden Champion heeft een tijdelijke marketing- en communicatieconsultant ingezet om TFHC te ondersteunen bij strategische, tactische en operationele vraagstukken. De focus lag op het optimaliseren van het marketing- en communicatieteam en het implementeren van een gestroomlijnde workflow voor contentcreatie. Hierdoor kon TFHC zich beter richten op het verbinden van de juiste partijen in het buitenland en het bevorderen van hun missie om de gezondheidszorg te verbeteren.

Maken

Als onderdeel van de contentcreatie heeft Hidden Champion een periodiek rapport genaamd 'Onderzoek Internationaal Ondernemen 2022' opgesteld. Dit rapport werd geschreven door een copywriter van Hidden Champion en presenteerde actuele inzichten in de Nederlandse en wereldwijde Life Sciences & Health (LSH)-sector. De inhoud van het rapport was gebaseerd op 25 jaar ervaring in internationaal zakendoen en de inzichten van partners, verkregen via een uitgebreide enquête. Het rapport werd aangeboden aan belangrijke stakeholders, waaronder Ernst Kuipers, de minister van VWS.

Daarnaast heeft een camerajournalist van Hidden Champion drie video's gemaakt voor de arbeidsmarktcommunicatie van TFHC. In deze video's werden medewerkers geïnterviewd over hun drijfveren, wat een persoonlijk tintje toevoegde aan de wervingscampagne. De video's werden via verschillende kanalen zoals www.tfhc.nl, social media en het vacatureplatform Indeed verspreid. Een copywriter heeft tevens wervende vacature-teksten geschreven om de campagne te ondersteunen. Verder werden er nog twee algemene marketingvideo's gemaakt om TFHC te promoten.

Raken

Door de marketing- en communicatiestrategieën van Hidden Champion heeft TFHC een grotere impact kunnen maken. Het adviesrapport 'Onderzoek Internationaal Ondernemen 2022' heeft TFHC geholpen om hun expertise te benadrukken en relevante inzichten te delen met hun partners en belanghebbenden, waaronder de minister van VWS.

De video's voor de arbeidsmarktcommunicatie hebben geleid tot een succesvolle wervingscampagne voor nieuwe medewerkers. De persoonlijke interviews met huidige medewerkers gaven potentiële kandidaten een beter inzicht in de organisatie en trokken de juiste mensen aan.